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招聘通告

湖北创投公司人员招聘岗位需求及任职要求

宣布时间：

2023-08-07

所属分类：

招聘通告

一、人力资源岗

(一)岗位职责

1.协助部分主任做好人事相关日常内部治理及外联事情。

2. 卖力凭据公司战略生长计划，组织起草机构设置、岗位设置与人员配备计划，计划并实施k8国际储备及梯队建设。

3. 卖力建立和健全公司全员人事档案资料，凭据上级单位对干部人事档案的要求，对人事资料进行实时梳理、完善、更新和存档，建立、完善员工混名册。

4.协助部分主任制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源治理规范、各项划定和治理流程并卖力具体实施落实。

5. 协助部分主任制定公司种种培训计划，并按期组织实施，完善培训制度和划定，提高培训效果，提升员工素质。

6. 协助部分主任完善公司绩效激励机制，凭据行业和公司生长状况，合理计划和控制人力资源本钱，构建公正公正果真的激励约束机制。

7.卖力公司全员薪酬、福利的核算及发放，五险一金的缴纳、社保关系的增减、转移、接续、缴纳等相关事情。

8.卖力建立良好的劳动关系，做好员工招聘、入职、转正、离职、晋升、调任、退休等事情。

9.卖力劳动条约的治理，治理签订、续签、变换、解除等事情。

10. 协助部分主任完成公司领导交办的其他任务。

(二)任职要求

1.统招本科以上学历，年龄30-45岁之间，有富厚的人力资源事情经验;

2.有在国有企业从事人力资源相关事情经验者优先;

3.了解人力资源各�？榛臼虑�，熟悉国家相关的人力资源政策、执规律则;

4.自我驱动，思考力强，认真卖力，有亲和力。

二、行政综合岗

(一)岗位职责

1.协助部分主任做好公司集会召开、集会纪录整理和集会纪要的撰写等事情。

2.协助部分主任做好年度事情计划、总结、报告、条约、制度汇编等行政综合性文件的起草与签发事情。协助完成公司治理体系的建立和种种规章制度的完善。.

3.协助部分主任做好公司“三重一大”事项、党委扩大集会、总经理办公会等种种事情集会安排事情的督办与落实事情。

4.卖力公司来往公牍的收发、拟办、传阅、会签、督办以及归档事情。

5.卖力公司内部所有档案(含条约)的归档治理。

6.卖力公司印信、执照等种种证照的使用、年检、换证等治理事情。

7.卖力公司各部分事情周计划、月计划的收集、整理、督效劳情。

8. 协助部分主任做好企业文化建设和品牌宣传推广，包括宣传品的开发、设计和制作和微信、公司官网等线上平台的宣传推广事情。

9.协助部分主任完成公司领导交办的其他任务。

(二)任职要求

1.统招本科以上学历，年龄30-45岁之间，具有较高的个人素质及良好的职业品德;

2.专业限中文或新闻，要求有较好的写作能力;

3.有从事行政治理等相关事情经验者优先;

4.协作意识强，事情仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;

5.自我驱动，思考力强，认真卖力，有亲和力。

三、财务会计

(一)岗位职责

1.卖力体例公司财务会计报告、剖析报告和纳税申报报告，做到数字真实、盘算准确、内容完整、说明清楚、报送实时。

2.卖力公司财务预算、决算的体例事情，审核财务收支业务，监控全面财务预算的执行情况。

3.卖力公司财务核算，审核收支原始凭证，按相关制度划定做好帐务处理，做到帐目清楚，数字准确，结算实时。

4.卖力上下级单位财务相关事宜对接和报表填报，内外部审计、巡视的配合相同协调事情。

5. 卖力按期体例公司会计凭证、帐薄报表、财务计划等会计资料档案并装订，归档保管。

6. 按期组织对公司牢固资金和流动资产的清查、核实，确保工业的准确性，增强对牢固资产和流动资金的治理，提高资金利用率。

7.执行控股税收、利润计划，依法纳税，争取税收优惠政策到位。

8.领导交办的其他事情及配合完成其他部分种种测算事情。

(二)任职要求

1. 统招专科以上学历，年龄45岁以下，具有较高的个人素质及良好的职业品德;

2. 有从事大型国有企业财务治理等相关事情经验者和持有高级会计师证者优先;

3.协作意识强，事情仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;

4.自我驱动，思考力强，认真卖力，有亲和力。

四、财务出纳

(一)岗位职责

1.卖力每月末银行存款的核对、银行存款余额调理表体例及出纳现金的盘点检查事情。

2.卖力折旧摊销明细表的盘算更新。

3.卖力预算执行事情的事前管控以及后续的跟踪治理，并体例预算执行情况表。

4.卖力往来款项的清理、核对等事情。

5.严格依照财经执法、制度、财经纪律及上级主管单位和本单位制订的种种财务规章制度审核公司种种原始凭证，确保凭证审核的正当性和合理性。

6.实时准确地治理本单位种种款项的收付及银行票据的结算，实时跟踪到帐情况，实时凭据有效签批的票据治理支付手续，对签批手续不切合授权划定的，提出合理的整改要求。

7.实时获取银行收支凭证回单，准时完成银行月度对账事情。

8.体例及核对种种收入台账，准时统计业务部分收入情况，配合绩效考核事情。

9.配合公司牢固资产盘点事情。

10. �；す局种忠衅本荨⑶易式鸬鹊哪灿胪暾�，并做好财务资料归档事情。

11. 卖力发票购、领、开具等治理和纳税资料整理、装订、保管、归档。

12. 完成领导交办的其他事情。

(二)任职要求

1.统招专科以上学历，年龄45岁以下，具有较高的个人素质及良好的职业品德;

2.协作意识强，事情仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;

3. 自我驱动，思考力强，认真卖力，有亲和力。

五、联系方法

简历投递：33485535@qq.com（岗位+姓名）

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