网站首页
关于k8国际
- k8国际简介
- 产品体系
- 组织架构
- k8国际政策
- 党建文化
- 信息果真
- 广告投放
新闻动态
效劳大厅
楚天英才计划
- 科技立异团队项目

027-87257510

昵称 | 退出

全部

全部
产品治理
新闻资讯
介绍内容

搜索

新闻动态

招聘通告

武汉天河机场有限责任公司航空市场开发卖力人市场化招聘通告

宣布时间：

2024-05-31

所属分类：

招聘通告

首页招聘通告

为加速落地湖北机场集团“五个一”战略生长目标，积极拓展武汉天河国际机场航空主业市场，凭据湖北机场集团有关事情安排，武汉天河机场有限责任公司（以下简称“机场公司”）现面向社会市场化招聘一名航空市场开发总监。

一、武汉机场k8国际简介

武汉天河机场有限责任公司建立于1998年5月，目前公司资产规模226亿，从业人员3400余名�；」咀魑被〖畔率羰嗯≈卫砉�，矢志打造中部国际航空门户枢纽，受托治理武汉天河国际机场航空主业和经营性资源，担负治理资产的保值增值，卖力机场整体宁静、效劳、运营治理事情�；」窘裘芪坪被〖盼蠢次迥�“五个一”生长目标，遵循“主业做强、辅业做大”的战略路径，以“五抓五强”为主线，统筹“四个生长”，努力做精航空主业，以成为海内一流的机场治理公司，打造具有世界影响力的国际门户枢纽机场为愿景，期待成为宁静治理、效劳品质、旅客流量、治理水平在业内领先，国际海内航网兴旺、知名度高，中部地区与世界联通的首选地和最佳中转体验机场�；」窘被〖沤ǔ梢钥突趿魑鞯嫉囊涣骱娇展ひ倒┯α醇欧⒒又е饔�，为湖北省建设全国构建新生长花样先行区提供有力航空支撑。

武汉天河国际机场位于武汉市区北部，距离市中心距离约25公里，是我国中部重要的国际航空门户枢纽和首家4F级机场。1995年建成运营以来，旅客吞吐量从开航初年的231万人次/年增长到疫情前2019年的2715万人次/年，至今已连续宁静运行29年。目前武汉天河机场可通达海内130余个航点，国际16个航点和地区，2023年6月25日正式获批岑岭小时航班时刻容量标准从42架次增至55架次，航班时刻容量中部第一，跻身全国第一方阵。

二、招聘岗位及人数

武汉天河机场有限责任公司航空市场开发总监（1 名）

三、岗位职责

卖力武汉机场公司航空市场研究、开拓、营销和维护事情，领导营销团队人员，制定机场公司航空市场生长战略，并积极组织实施落实，为连续提升机场公司经营收入和客户满意度，告竣约定的业绩目标而努力。

四、业绩目标及薪酬待遇

（一）业绩目标

为增强对本次选聘k8国际的激励和约束，拟接纳市场化方法确定具有吸引力和竞争力的薪酬水平，通过契约约定权责和阶梯式业绩目标，并严格按业绩考核结果兑现年薪。其中，业绩目标主要与武汉机场年度旅客吞吐量人次和在海内地区大型机场排名等挂钩。

（二）薪酬待遇

该岗位年薪总额为包干制，包括其交通、通讯、伙食、加班、高温等各项福利补贴，以及五险一金等单位及个人部分的包管用度。其对包干年薪有支配权，可用于市场营销、团队激励等。具体业绩目标及薪酬标准，凭据市场相关职位水平协商确定，待遇从优，有意者面议。该岗位业务支出用度，凭据湖北机场集团相关划定执行，其对下属营销团队k8国际任职、使用、绩效奖惩有建议权。

五、任职资格条件

应聘者须同时具备下列基本条件和任职资格：

（一）具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的目标政策，坚持国有企业的社会主义偏向。

（二）具有较强的治企能力，善于掌握市场经济纪律和航空业务生长纪律，掌握宏观经济形势和国家政策规则，懂经营、会治理、善决策，立异意识和市场竞争意识强，专业素质过硬，事情实绩突出。

（三）具有正确的业绩观，能够完整、准确、全面贯彻新生长理念，正确处理当期效益与久远生长的关系，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

（四）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业，能够忠实执行企颐魅战略计划和公司决议，自觉维护企业及股东利益。

（五）大学本科以上学历。

（六）首次聘任时，年龄至少能任职5年以上（男1969年5月以后出生，女1974年5月以后出生）。

（七）具有海内外航空公司或民航机场市场业务部分主要卖力人、高管（含）以上经历。

（八）具有正常履行职责的身体条件。

（九）未因受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的情形，切合民航机场从业人员配景要求。

（十）切合公司其他有关要求。

六、选聘方法及程序

该岗位接纳市场寻聘方法进行，差池应机场公司治理人员职级。具体程序如下：

（一）宣布果真招聘信息

在机场公司及相关招聘网站果真招聘信息。

（二）报名及推荐

1.报名起止时间

2024年5月31日-6月14日17:00 。

2.报名方法

本次招聘报名接纳网上报名方法进行，应聘人员在划定报名时间内，将报名质料发送至指定报名邮箱，相关人员可同时由k8国际咨询机构或业内有关专家推荐。

邮箱：whjczp202302@163.com

联系人：包女士

联系方法：027-85818010（事情时间：周一至周五， 8:30-12:00,14:00-17:00）。

3.报名质料

（1）应聘人员报名表；

（2）《个人允许书》；

（3）自己身份证复印件（正背面）；

（4）1寸正面免冠照片（彩色）；

（5）大学本科及以上学历和学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》（自行下载，下载方法请登录中国高等教育学生信息网）或者是由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具《中国高等教育学历认证报告》复印件各1份。国（境）外高校结业生，须出具结业证书、教育部留学效劳中心开具的《外洋学历学位认证书》复印件各1份。

（6）与应聘岗位相关的个人履历、主要事情业绩（结果）及相关证明质料，完成相关项目、学术论文等证明质料，或具备相应专业能力的证明质料。

（7）已取得的职（执）业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明质料。

（8）应聘事情计划：包括但不限于个人基本情况、事情履历、业绩、应聘事情思路、实施举措和业绩目标等。

（9）应聘岗位所需的其他有关质料，如业内有关高管、专家推荐信等。

（三）资格审查

机场公司选聘专班比照选聘条件，对人员资格进行审查。

（四）履历业绩剖析

公司选聘专班在k8国际咨询机构指导协助下，组织对应聘者的履历业绩进行剖析，确定进入面试评估环节人选。

（五）面试评估

机场公司选聘专班会同k8国际咨询机构，组织对应聘者进行面试评估。面试主要评估应聘者的综合素质、专业能力、岗位胜任力等因素。

（六）确定考察工具

凭据面试评估结果，从高到低择优确定考察工具。

（七）组织考察或者配景视察

对有关人选依序进行，结合考察工具现任职情况及现单位配合情况，视情接纳组织考察或者配景视察之一，其中，组织考察应在考察工具所在单位的上级、同级、下级中进行；配景视察时，由机场公司选聘专班收集其自行申报的违法犯法、身份经历、社会关系等配景信息，以及《无犯法纪录证明》或相关证明质料，其配景情况应切合《民用航空宁静配景审查划定》（民航发【2023】13号）之第九条、十条、十一条、十二条、十三条的相关划定。

（八）研究决定

机场公司凭据应聘者的资格审查，履历业绩剖析、面试评估、组织考察或者配景视察等情况，研究确定拟聘人选。

（九）治理聘任手续

拟聘人选凭原单位解除劳动条约证明、自己身份、学历等证明质料，到机场公司人力资源部报到�；」居肫淝┒├投踉肌⑵溉翁踉�，以及经营业绩责任书，聘期三年（约定试用期），劳动条约期限与聘期一致。以契约方法明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩步伐、续聘及解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

七、其他事项

本次选聘历程中泛起的问题，由武汉机场公司研究决定，公司纪检事情部卖力对本次选聘事情进行监督。

招聘事宜咨询电话：027-85818010。招聘监督电话：027－85819567。

附件1：武汉天河机场有限责任公司航空市场开发总监市场化招聘报名表

附件2：个人允许书

武汉天河机场有限责任公司

2024年5月31日

某国有企业外包员工招聘通告

江夏科投集团2024年高条理及专业k8国际招聘考察通告

< 返回招聘通告列表

027-87257933

效劳时间：

08：30-12：00

14：00-17：30