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招聘通告

江夏科投集团2024年高条理及专业k8国际招聘通告

宣布时间：

2024-04-10

所属分类：

招聘通告

首页招聘通告

武汉市江夏科技投资集团有限公司建立于2017年2月，注册资本50亿元，是江夏区国有资产监督治理局下属国有独资公司，是江夏区大力推进“工业兴区、立异活区”的战略实施载体，是助推江夏工业转型升级的新动能、经济增长新引擎。为推动公司高质量生长，拟面向全国招聘高条理及专业k8国际24人，具体要求如下：

一、招聘工具

本次面向社会果真招聘投资经理（光电子偏向投资经理、大健康偏向投资经理、新质料偏向投资经理、并购偏向投资经理）、行研经理、风控经理、招商引资专员、园区运营厂务岗、园区运营商务岗，财务经理、会计8个岗位，共计24人。（详见附件岗位一览表）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家执规律则，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位事情人员义务，遵守本单位事情纪律；

4.具有切合国家或行业划定并能坚持正常事情的年龄条件和身体条件；

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处分，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法视察或者经济审计的；

3.曾因犯法受过刑事处分、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在读学生；

5.违反社会公德、职业品德，造成不良影响的；

6.执规律则、规章及政谋划定可不受理应聘的人员。

三、应聘程序

（一）通告宣布

克日起在湖北k8国际网、湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com）及湖北省k8国际生长集团微信民众号、“江夏k8国际集团”民众号及猎聘网招聘等其他渠道宣布招聘通告，应聘人员可在上述网站或微信民众号进行岗位盘问。

（二）提交应聘申请

应聘人员于通告宣布之日起至2024年4月22日12:00，登录湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com），点击“江夏科投集团2024年高条理及专业k8国际招聘通告”，点击考生登录，按要求提交报名挂号表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正背面扫描件、学历学位证书（从高中阶段开始提供）、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、外洋学历请提供国家教育部留学效劳中心认证、事情经历证明（劳动条约或原单位缴纳的社包管明等）、职（执）业资格证等。

资格初审欠亨过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）盘问审核结果

应聘人员可于通告宣布之日起至2024年4月23日12:00，登录湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com）盘问审核结果。通过网上审核后，不可再改报其他岗位。

资格审查贯串招聘全历程，应聘者应如实提交有关信息和质料，凡信息填写不真实、不完整或过失的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北省k8国际生长集团考评系统（ks.jobhb.com）下载并打印初试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、初试、资格复审及复试

初试及复试的时间、所在另行通知。初试结果从高到低排序，按1:3的比例确定加入资格复审人员，资格复审及格者进入复试，泛起复试人选缺额情况的，按该岗位初试结果依次递补。应聘人员须携带岗位要求质料的原件及复印件加入资格复审，通过资格复审的考生进入复试环节。

初试结果和复试结果按4:6比例计入考生综合结果，凭据综合结果从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合结果相同的，以复试结果进行排名。面试结果低于60分的考生不进入下一招聘程序。同一岗位招聘人数与到局面试人数比例未抵达1:3的岗位，设定及格分数线，综合结果必须抵达70分以上（含70分），方可以进入考核、体检阶段。用人单位可凭据岗位需求变革及报名情况等因素，适当调解招聘计划。若有岗位在复试后无合适人选，岗位可空缺。

招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方法通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必坚持手机通畅，凡因个人原因，不在划准时间加入考核，视为自动放弃。

五、考核、政审及体检

全方位考核报考者的政治思想、品德品质、能力素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核工具是否切合划定的报考资格条件，提供的报考信息和相关质料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核缺乏格、政审未通过或在考核中发明不切合报考资格条件的人员，不予聘用。

拟入职人员体检须在指定的三级甲等医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果缺乏格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完玉成部体检项目，如在划准时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检用度由应聘人员担负。

因体检、考核缺乏格、考生自愿放弃或其他客观原因泛起的名额空缺，凭据岗位综合结果名次进行递补。

六、拟聘用人员公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个事情日。对拟聘用人员在公示期间发明并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

七、薪酬待遇及聘用治理

对公示无疑义的拟聘用人员，按相关程序治理入职手续，签订劳动条约。薪酬待遇为综合年薪15-30万元左右，依法缴纳五险一金。在条约划定的试用期内进行试用，试用期经考核及格者，凭据岗位设置的要求，予以录用；考核缺乏格的人员解除劳动条约。

八、联系方法

咨询电话：027-81521323。（请于事情时间内拨打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

江夏科投集团2024年高条理及专业k8国际招聘岗位一览表

武汉市江夏科技投资集团有限公司

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