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招聘通告

2024年宜昌市事业单位进校园（武汉大学站）k8国际引进招聘通告

宣布时间：

2024-03-26

所属分类：

招聘通告

首页招聘通告

凭据《事业单位果真招聘人员暂行划定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市及各县市区k8国际引进相关政策，我市事业单位拟赴武汉大学开展高条理和急需紧缺k8国际引进招聘。现将有关事项通告如下：

一、招聘计划及条件

（一）招聘计划

本次共计划引进事业单位高条理和紧缺k8国际237人，其中市直事业单位46人，长阳土家族自治县89人、夷陵区92人、猇亭区10人，具体岗位详见《2024年宜昌市事业单位进校园（武汉大学站）k8国际引进招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和品德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技术条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（三）具体条件

详见《岗位表》。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年盘算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1993年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生，以此类推。

（四）有以下情形之一的不可应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届结业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员僧人未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位果真招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.在编在岗公务员（参照公务员法治理人员）及宜昌市（含县市区）事业单位事情人员；

6.凭据《事业单位果真招聘人员暂行划定》《事业单位人事治理回避划定》等应当执行回避制度的人员；

7.执规律则划定的其他情形。

二、报名

（一）报名方法：本次招聘接纳现场报名的方法。

（二）报名时间及所在：2024年3月31日下午2：30-5：30，武汉大学卓尔体育馆。

（三）报名所需质料：

1.《2024年宜昌市事业单位进校园（武汉大学站）k8国际引进招聘报名表》（附件2）

2.个人简历;

3.有效居民身份证原件及复印件(正背面复印到同一页，A4巨细);

4.结业证、学位证（2024年应届结业生持院校结业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》、国（境）外留学人员须取得教育部中国留学效劳中心认证书）；

5.报考岗位所要求的相关证明质料等;

6.就业协议书;

报名时填写的通讯地点和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变换。

三、资格审查

（一）招聘单位对应聘考生的资格审查一般在报名同时同园地进行，并实时见告考生资格审查结果。审查通过的方可加入考试考核。

（二）各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部分制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程结果单(结业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

（三）经住培及格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等看待。

四、考试考核

考试考核接纳面谈和面试相结合的方法进行，招聘博士的岗位，可以直接考核。

（一）面谈。4月1日-4月2日，资格审查及格的考生，凭面谈通知到指定所在进行面谈。面谈实行百分制打分，取面谈考官的平均分为面谈得分。用人单位凭据面谈情况确定入围到局面试人员，电话、短信通知入围人员到局面试具体时间和所在（面谈、面试所在在学�；蜓Ｋ诙蓟幔�。面谈80分以上方可进入下一环节。面谈分数不计入面试结果。

（二）面试。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和事情技术等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决事情中实际问题的能力。面试接纳结构化面试方法进行。面试满分100分，考生面试结果取考官平均分（精确到小数点后两位），面试结果就地宣布。面试最低及格分数线为70分，其中对到局面试人数与招聘岗位计划数比例即是或小于1：1的岗位，实行最低及格分数线控制为80分，对达不到最低及格分数线的，不可进入体检、考察阶段。面试结束后，考生面试结果实时在各招聘单位主管部分（县市区网站）进行公示。

（三）遇特殊情况需调解面谈、面试时间、所在的，于面谈、面试前电话通知，并在招聘单位主管部分网站（县市区政府网站）宣布通知通告。

五、签约拟聘

（一）签约。在面试结束后，凭据面试结果从高到低按岗位需求数1:1的比例确定拟进入体检人员名单，面试结果泛起相同的，凭据面谈分数从高到低确定拟进入体检人员名单，面谈分数仍然相同的，单位进行加试。对拟进入体检人员名单人员现场签订就业协议，确定进入体检。无正当理由拒绝提供和签订就业协议的考生，可视为放弃体检考察。

（二）体检。进入体检人员名单实时在各招聘单位主管部分或县市区网站上进行公示。体检参照公务员录用考试体检标准执行。相关行业有职业准入划定的，按相关划定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察。体检及格者进入考察，考察事情由主管部分和招聘单位卖力，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、品德品质、能力素质、事情体现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审�？疾熘�，若发明有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）考生自愿放弃、体检或考察缺乏格的，单位研究后确定是否从加入该岗位考试考核人员中递补，进行递补的，按面试结果从高分到低分、且在最低及格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并实时公示。

六、公示与聘用

用人单位凭据考核、体检、考察等情况，按程序确定拟录用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按划定程序治理聘用等手续。2024年应届结业生在划准时间内取得学历学位证书、学历学位认证书后治理手续。对不可准时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。单位研究报主管部分同意后，可从加入该岗位考试考核人员中，按结果从高分到低分依次递补，也可以不递补。

引进人员报到时与招聘单位签订聘用条约，实行岗位治理和试用期制度。试用期满考核及格者，治理转正手续，明确岗位品级，并按所聘岗位执行有关政谋划定的薪酬待遇。试用期满考核缺乏格，解除聘用条约。切合相关k8国际政策享受条件的，享受相关待遇。

七、违纪违规行为处理

对违反果真招聘纪律划定的考生和事情人员，凭据《事业单位果真招聘违纪违规行为处理划定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯法的实时移送司法机关处理。

本通告中有关政策口径由市人社局卖力解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位卖力解释。

附件：1.2024年宜昌市事业单位进校园（武汉大学站）k8国际引进招聘岗位表

　　 2.2024年宜昌市事业单位进校园（武汉大学站）k8国际引进招聘报名表

宜昌市人力资源和社会包管局

　　 2024年3月23日

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